Forbedring, endring og innovasjon gjennom prosessledelse og Design Thinking
Lær å bruke Design thinking-metodikk for å lede konstruktivt samarbeid, der alle involveres og ansvarliggjøres, slik at kunnskap utnyttes på tvers av medarbeidere og avdelinger. ...
Les mer →
Hvordan øke motivasjon i endringsprosesser gjennom Utviklende ledelse og Design Thinking
Utviklingen og endringer i samfunnet skjer i superfart. Som leder må du drifte det bestående, finne nye løsninger og gjerne endre kurs samtidig. For å ...
Les mer →