Samarbeidet med Next Chapter
Next Chapter har vært en ekstern samarbeidspartner som Bærum kommune har benyttet for å styrke veiledere og traineer sin mulighet til å forebygge og håndtere eventuelle utfordringer som måtte oppstå i Traineeprogrammet.
Gjennom seminarene har begge parter fått økt krysskulturell kompetanse og kunnskap om hvordan de kan bygge en mestringskultur, basert på menneskelige styrker, tillit og psykologisk trygghet. Videre vil kunnskap om mangfold og involvering i beslutningsprosesser bli styrket vesentlig. Masterstudenter fra Psykologisk institutt, universitet i Oslo vil kartlegge og undersøke psykologiske faktorer som bidrar til en vellykket onboaring og eventuell ansettelse av flerkulturelle jobbsøkere, og utvikling av inkluderingsarbeidet i kommunen.
Next Chapter sitt bidrag til traineeprogrammet til Bærum kommune forbereder alle aktører i prosjektet på:
- Utfordringer som er vanlige ved on-boarding på en multikulturell arbeidsplass.
- Underviser og trener deltakerne i krysskulturell psykologi og kommunikasjon.
- Gruppe- og individuell veiledning.
- Økt forståelse av kroppens stress-reaksjoner ved omstillinger.
- Utviklende ledelse og mestringsklima, som reduserer stress og samtidig øker indre motivasjon og psykologisk trygghet.
Variert kompetanse
Det er kommunens behov som definerer traineestillingene.
Kandidatene i den første runden av traineeprogrammet har blant annet vært arkitekter, IT-spesialister og sivilingeniører. Vi ser at ordningen er en gylden anledning for tjenesteledere i kommunen til å skaffe seg fagkompetanse man ellers strever med å få tak i. Dette er derfor en vinn- vinn situasjon, sier prosjektleder i Bærum kommune Mehrnoush Dabiri.
Traineeprogram i Bærum kommune
Trainee-programmet er et ledd i kommunens satsing på mangfold og inkludering og hensikten er å bane vei for innvandrere som har rette fagkompetansen for kommunale tjenester. Programmet vil gi de rette kandidatene mulighet til å utvikle seg inn i en stilling, styrke sine språkferdigheter og bygge opp kunnskap og forståelse om det å jobbe i kommunen. Varigheten til Traineeperioden er ett år med mulighet til forlengelse til to år. Det er gjennomført to løp med traineer til nå, og alle traineer har fått tilbud om fast eller midlertidig ansettelse.
For mer informasjon om traineeprogrammet, kontakt Bærum kommune:
Telefon 92305550
Epost mehrnoush.dabiri@baerum.kommune.no
Gå til nettside: Traineeprogrammet i Bærum kommune | Bærum kommune (baerum.kommune.no)
Fra venstre: Muqdad Akbawi, Papitha Sekar, Rebeka Lisboa, Mehrnoush Dabiri, Gina Ihle Frogner, Jørgen Molvig
