Dette forrykende foredraget vil gjøre det lettere å lykkes med omstilling og endringer. Her får vi en innføring i hvordan ledere kan kjøre prosesser på måter som gjør team i stand til å omstille seg, håndtere skiftende utfordringer og finne nye svar på nye problemstillinger. Stikkordet er metoder som skaper engasjement og optimisme. Foredraget fokuserer både på de viktigste psykologiske faktorene for å lykkes med endringsledelse, i tillegg til praktisk metodikk i innovasjons- og prosessledelse.
Psykolog Torkjell Winje har lang erfaring med å trene ledere i å endre atferd og tankesett, slik at de får team til å yte mer, dra sammen og trives med nye utfordringer i skiftende tider.
Det er også mulig å bygge på med ett eller flere oppfølgingskurs i endringsledelse, med praktiske verktøy og metoder innen innovasjon og prosessledelse.
Modul 1: Varighet 3 timer.
Modul 2: Går over én dag
Modul 3: Går over to dager.
