– Karen Holta, Avo:
«Vi har etablert vårt eget «ledelseslaboratorium»!
Hva er ledelse «the Avo way?» Det har vi nå startet med å utforske i vårt ledelseslaboratorium.
«I første del av ledelseslabben inviterte vi våre ledere til å påvirke hvordan vi ønsker å utøve ledelse i Avo. Vi tror på verdien av å stoppe opp og reflektere og diskutere, og at vi gjennom dette blir mer samkjørte på hvordan vi sammen kan styrke og utvikle ledelse i Avo.» Å sette våre ansatte først er et prinsipp vi hver dag jobber for å etterleve – å sikre at vi har det bra på jobb er nemlig vårt beste verktøy i å videreutvikle Avo og ha happy kunder.😄 Vi fortsetter veksten og får stadig enda flere dyktige kollegaer og sammen skal vi sikre at vi leder Avo i riktig retning også fremover.
